发展普(pu)惠托育(yu)服(fu)务,要充(chong)分(fen)调动(dong)社会(hui)力量(liang)积极性(xing),而(er)社会力量往往面临高成本(ben)压力,需要建(jian)立合(he)理的成本分担机制。中国宏观(guan)经(jing)济研究院(yuan)社会发(fa)展所研究员张本(ben)波提(ti)出,一方(fang)面,要(yao)加大政府投(tou)资(zi)力(li)度,提高托位(wei)建(jian)设(she)补(bu)贴标准,进一(yi)步(bu)降低普(pu)惠机构开(kai)办成(cheng)本;另一(yi)方面(mian),采取公建民营、运营补贴、奖励补(bu)助、购买服务等多种(zhong)方式,降低普(pu)惠机构运营成本。
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