发展普(pu)惠托(tuo)育服务,要充(chong)分调动社(she)会力量积极(ji)性(xing),而社会(hui)力(li)量(liang)往往(wang)面临高成(cheng)本压力,需要(yao)建立合理的成(cheng)本分担机制。中国宏观经济研究院社(she)会发展所(suo)研(yan)究员(yuan)张本(ben)波提出,一(yi)方(fang)面(mian),要加大政府(fu)投(tou)资力(li)度,提高(gao)托(tuo)位(wei)建设补贴标准,进一步降(jiang)低普惠(hui)机构开办成本;另一方面,采(cai)取公建(jian)民营、运营补(bu)贴、奖(jiang)励补助、购买服(fu)务等多种方式,降(jiang)低普惠机构运营(ying)成(cheng)本。
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