人才队伍(wu)建设(she)是提升托育(yu)服务质量(liang)的保障。面对当(dang)前托育(yu)专业(ye)人才短(duan)缺这一瓶(ping)颈,长(zhang)沙师范学院(yuan)学前教育学院院长(zhang)张晓辉建议,从教师(shi)专业标准体系建设(she)出发(fa),将托育机构(gou)师(shi)资纳入其中(zhong),提高托(tuo)育(yu)服(fu)务专业化水(shui)平;从(cong)学历提升(sheng)和(he)专业成(cheng)长考虑(lv),拓宽专(zhuan)业人员发展路径,增强托(tuo)育机(ji)构从业(ye)人员(yuan)对职业的归属感(gan)、荣誉(yu)感。
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