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　　人才队伍(wu)建设(she)是(shi)提升托(tuo)育(yu)服(fu)务质量(liang)的(de)保(bao)障。面对当前(qian)托育(yu)专(zhuan)业(ye)人才(cai)短缺这一瓶(ping)颈，长(zhang)沙师(shi)范学院学前教育学院(yuan)院长张晓辉建议，从教师专业(ye)标(biao)准体系建设出发，将托育机构师资纳入其中，提高托育服务专业化水平(ping)；从学(xue)历(li)提升和专业成长考虑，拓(tuo)宽(kuan)专业人员发展(zhan)路径，增强托(tuo)育机构从业人(ren)员(yuan)对(dui)职业的归(gui)属感、荣(rong)誉感。