人才队伍(wu)建设是提升托(tuo)育服(fu)务质量的保(bao)障。面对当前(qian)托育专业(ye)人才短缺(que)这一瓶颈(jing),长沙(sha)师范学院学前教育学院院(yuan)长张晓(xiao)辉建议(yi),从教师(shi)专(zhuan)业标准(zhun)体系建设出发,将托(tuo)育机构(gou)师资纳入(ru)其中,提高托(tuo)育服务专业化水平;从学(xue)历(li)提升和(he)专业(ye)成(cheng)长考虑,拓宽(kuan)专业(ye)人员发(fa)展路径,增强托(tuo)育(yu)机构(gou)从业人员(yuan)对职业(ye)的归属感、荣(rong)誉感。
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