人才队伍建设是提升托育服(fu)务质量的保(bao)障。面对(dui)当前托育专业人才(cai)短(duan)缺这(zhe)一(yi)瓶(ping)颈,长(zhang)沙师(shi)范学院(yuan)学(xue)前教(jiao)育学院院长张(zhang)晓(xiao)辉(hui)建议(yi),从教师专业标(biao)准体系建设出发,将托育机构师资纳入其中,提高托育(yu)服务(wu)专业化水(shui)平;从学历提(ti)升和专业成长考虑,拓宽(kuan)专业人(ren)员发展路(lu)径,增(zeng)强(qiang)托(tuo)育机构(gou)从(cong)业人员(yuan)对职业的(de)归属(shu)感(gan)、荣誉感。
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