剧情简介

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工资由用(yong)人单位与劳动(dong)者(zhe)协(xie)商确定,用人单位一般根(gen)据劳动(dong)者的能力、经(jing)历、岗(gang)位级(ji)别等(deng)确定(ding)相应的(de)薪酬,在(zai)入职时应当告知劳(lao)动者具体(ti)的劳动报(bao)酬。法律依据(ju):《劳动合同

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