剧情简介

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3.员工招聘方式单(dan)一(yi),补给不及时,造(zao)成各部门(men)人员(yuan)短缺。 本年度,虽(sui)然(ran)通过(guo)了现场招聘(pin)、网络(luo)等形式的(de)招(zhao)聘,但效果不理想,一(yi)些(xie)较好(hao)的员工流失,公司人(ren)数达到历(li)史上(shang)最低(di),同时(shi),给各部

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