人才(cai)队伍建设是提(ti)升(sheng)托育服(fu)务(wu)质(zhi)量的保障。面对当前托育(yu)专(zhuan)业人才(cai)短(duan)缺这一瓶(ping)颈(jing),长沙师范学(xue)院学(xue)前教育(yu)学院院长张(zhang)晓辉(hui)建议,从教师(shi)专业标(biao)准体系(xi)建设出发,将(jiang)托(tuo)育机(ji)构师资纳入其中(zhong),提高托育服务专业(ye)化水平;从(cong)学历提(ti)升和(he)专业成(cheng)长(zhang)考虑,拓宽(kuan)专业人(ren)员发展路径,增强托育机构从业人员对职业的归属感、荣(rong)誉感。
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