人才队伍建设是提升托育(yu)服务质量的保障。面对当(dang)前托(tuo)育专业人(ren)才短(duan)缺这一(yi)瓶颈,长(zhang)沙师范学(xue)院学(xue)前(qian)教(jiao)育(yu)学院院长张晓辉(hui)建议,从(cong)教(jiao)师专业标准体(ti)系建设出(chu)发,将(jiang)托育机构师(shi)资纳入其(qi)中(zhong),提高托育服(fu)务专业化(hua)水(shui)平(ping);从学历提升和专业成长(zhang)考虑,拓宽专业人(ren)员发展(zhan)路径,增强托育机构从(cong)业人员对职业的归(gui)属(shu)感(gan)、荣(rong)誉感(gan)。
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