人才队伍建设是(shi)提(ti)升托育服务质量的保(bao)障。面对当前托育专业人才短缺(que)这一(yi)瓶颈,长(zhang)沙(sha)师范学院学(xue)前教育学(xue)院院长张晓(xiao)辉建议,从教(jiao)师专业标准体系建设出发,将(jiang)托育机构师资(zi)纳入其(qi)中,提高托育服务专业化(hua)水平(ping);从学历(li)提升和(he)专业(ye)成(cheng)长考(kao)虑,拓宽专业(ye)人员发展路(lu)径,增(zeng)强托(tuo)育机构(gou)从业(ye)人员对(dui)职业(ye)的归(gui)属感、荣誉(yu)感(gan)。
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