剧情简介

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工资由(you)用人(ren)单位与劳动者(zhe)协(xie)商确定,用人(ren)单位(wei)一般根据劳动(dong)者的能力(li)、经(jing)历(li)、岗位级别等确(que)定相应(ying)的薪酬,在(zai)入职时应当告知劳动者具体(ti)的劳动报酬(chou)。法律(lv)依据(ju):《劳(lao)动合同(tong)

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