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　　人才队伍建设是提升托育服务(wu)质量(liang)的保(bao)障。面对当前(qian)托育专业人才短缺(que)这一(yi)瓶颈，长沙师(shi)范学院(yuan)学(xue)前教育学(xue)院(yuan)院长张晓(xiao)辉(hui)建议，从教师(shi)专业标准体系建设出(chu)发(fa)，将托育机构(gou)师资(zi)纳(na)入其中，提高托(tuo)育服务专(zhuan)业化(hua)水平(ping)；从学(xue)历(li)提升和专业成长(zhang)考虑(lv)，拓宽专业(ye)人(ren)员发展路(lu)径，增强托育机(ji)构(gou)从业(ye)人员对职(zhi)业(ye)的归属感、荣誉感。