剧情简介

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工资由用(yong)人单位与劳动者协(xie)商确(que)定,用人单(dan)位(wei)一般(ban)根据劳(lao)动者的能力(li)、经历(li)、岗位级别(bie)等确(que)定相(xiang)应的薪酬(chou),在入(ru)职时应当告(gao)知劳(lao)动(dong)者具体的(de)劳动(dong)报酬。法律依据:《劳动合同

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