剧情简介

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工资由(you)用人单(dan)位(wei)与劳动者协(xie)商确定,用人单位一(yi)般根据(ju)劳(lao)动者的能力(li)、经(jing)历、岗位级别等确定相应的(de)薪酬(chou),在入职时应当告知(zhi)劳动者具体的(de)劳动(dong)报酬(chou)。法律依据:《劳动合同(tong)

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