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6、劳动关系:根据公司的(de)用(yong)人规定,负责员工劳动合(he)同的签订(ding)和(he)管理工作;及时(shi)处理(li)公司管理过程(cheng)中(zhong)的重(chong)大人事问题,就公司重大(da)人事任(ren)免事(shi)项提(ti)供(gong)参(can)考意见(jian);受理员(yuan)工投诉,代表公司

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