人才队伍建设是提升(sheng)托(tuo)育服务质(zhi)量的保(bao)障。面对当前托(tuo)育专业人才短缺(que)这一瓶(ping)颈,长沙师范(fan)学院学(xue)前教育学院院长张晓(xiao)辉建议,从(cong)教师(shi)专业(ye)标(biao)准体系建设(she)出(chu)发,将托育机构师资纳(na)入其(qi)中,提高托育服务专业化水(shui)平(ping);从学历提升和专业成(cheng)长考虑,拓宽专(zhuan)业人员(yuan)发展路径(jing),增强(qiang)托育机构从业(ye)人(ren)员(yuan)对职业(ye)的(de)归属感、荣(rong)誉感(gan)。
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