发展普惠托育服(fu)务(wu),要充分调动(dong)社会力(li)量积极性,而社(she)会力(li)量往往面临高成(cheng)本压力,需要(yao)建立(li)合理的成(cheng)本(ben)分(fen)担(dan)机制(zhi)。中国宏观(guan)经济研究院(yuan)社会发展所研究(jiu)员张本波提出(chu),一方面(mian),要(yao)加大(da)政(zheng)府投资(zi)力度,提高托位建设补贴(tie)标(biao)准,进(jin)一步降低(di)普惠(hui)机构开(kai)办成(cheng)本;另一方面(mian),采取(qu)公建民(min)营、运营(ying)补(bu)贴(tie)、奖励补助、购买服务等多种方式,降(jiang)低(di)普惠机构(gou)运营成本。
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