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　　人才队伍(wu)建设(she)是(shi)提升托(tuo)育(yu)服(fu)务(wu)质量(liang)的保(bao)障。面对当前(qian)托(tuo)育专业人(ren)才短(duan)缺这一瓶颈，长(zhang)沙(sha)师范学(xue)院(yuan)学(xue)前(qian)教(jiao)育学院院长(zhang)张晓辉建议，从教师专(zhuan)业标准体系建设出发，将(jiang)托育机构师资纳入其(qi)中，提高托育(yu)服(fu)务专业(ye)化(hua)水平；从学历提升和(he)专(zhuan)业成长考虑，拓宽(kuan)专业人员发(fa)展路(lu)径，增强托(tuo)育机(ji)构从业人员对职(zhi)业的归属感、荣誉感。