剧情简介
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在未来的招聘(pin)工作中如(ru)何避(bi)免招聘到这(zhe)些实际(ji)能(neng)力(li)有(you)限的善于(yu)面试(shi)者?最(zui)佳东方认(ren)为,忘(wang)记简历,跳出简历(li)的局(ju)限,将能获得人才招聘的海阔(kuo)天(tian)空(kong)。在初步(bu)筛选出(chu)合(he)适人才后,酒店不妨将面(mian)试环节设置为实际问题(ti)
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