剧情简介
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公(gong)司(si)追求高(gao)速的发展而(er)忽视(shi)了对员工的培(pei)训工作,对(dui)人(ren)力资(zi)源的开发和员工的教育培训认识(shi)不(bu)够(gou),公司不但没有专门的(de)培训机(ji)构和(he)培训人(ren)员,而(er)又将(jiang)公司人力资源管(guan)理(li)工作并入到行政或后勤(qin)事务
剧情简介
公(gong)司(si)追求高(gao)速的发展而(er)忽视(shi)了对员工的培(pei)训工作,对(dui)人(ren)力资(zi)源的开发和员工的教育培训认识(shi)不(bu)够(gou),公司不但没有专门的(de)培训机(ji)构和(he)培训人(ren)员,而(er)又将(jiang)公司人力资源管(guan)理(li)工作并入到行政或后勤(qin)事务
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