剧情简介
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工资由(you)用人(ren)单位(wei)与劳(lao)动者协商确定，用(yong)人单(dan)位一般根据劳(lao)动者的(de)能力、经(jing)历、岗位(wei)级别等确定相应(ying)的薪酬，在入职时应(ying)当告知(zhi)劳动者具体的(de)劳动(dong)报酬。法律(lv)依据：《劳(lao)动合同
剧情简介
工资由(you)用人(ren)单位(wei)与劳(lao)动者协商确定，用(yong)人单(dan)位一般根据劳(lao)动者的(de)能力、经(jing)历、岗位(wei)级别等确定相应(ying)的薪酬，在入职时应(ying)当告知(zhi)劳动者具体的(de)劳动(dong)报酬。法律(lv)依据：《劳(lao)动合同
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