人才(cai)队伍建设(she)是提升托(tuo)育服务质(zhi)量(liang)的(de)保(bao)障。面对(dui)当前托(tuo)育专业人才短(duan)缺这一(yi)瓶颈,长(zhang)沙(sha)师(shi)范学院学前教育学(xue)院院长张晓辉建议,从教(jiao)师(shi)专业标准体系建设(she)出发,将(jiang)托育机构师资纳入其中,提高(gao)托育(yu)服务专业化水平(ping);从学历提升(sheng)和专业成(cheng)长考虑,拓宽(kuan)专业人员发(fa)展(zhan)路(lu)径,增(zeng)强(qiang)托育(yu)机构从业(ye)人员对职业的归属(shu)感、荣誉感。
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