人才队伍建设(she)是提升(sheng)托育服务质量的保(bao)障。面(mian)对当(dang)前托育专业人(ren)才短缺(que)这(zhe)一瓶颈,长(zhang)沙师范学院学(xue)前(qian)教育(yu)学院(yuan)院长张晓辉(hui)建(jian)议,从教师专业标(biao)准体系建设出发,将托育机构师资纳入其中(zhong),提(ti)高托(tuo)育(yu)服务专(zhuan)业化水平(ping);从(cong)学历(li)提升和专业(ye)成长考虑(lv),拓宽专(zhuan)业人员发展(zhan)路径,增强托育(yu)机构从业(ye)人(ren)员对(dui)职(zhi)业的归属(shu)感、荣誉感。
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