发展普惠(hui)托育服(fu)务,要(yao)充分调动(dong)社会力(li)量积(ji)极性,而(er)社(she)会(hui)力量(liang)往(wang)往面临高成本压力,需要建立(li)合理的成本分(fen)担机(ji)制(zhi)。中国宏观经济研究(jiu)院社会发(fa)展(zhan)所研究员张本(ben)波提出,一方面,要(yao)加大政(zheng)府投资力度(du),提高托位建设(she)补贴标准,进(jin)一步降(jiang)低(di)普惠机构开(kai)办成本;另一(yi)方(fang)面,采取公建民营、运(yun)营补(bu)贴、奖励补助(zhu)、购买(mai)服(fu)务等多种方式(shi),降低普惠机构运营(ying)成本。
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