人才队伍建设(she)是提升托(tuo)育服(fu)务质(zhi)量(liang)的保(bao)障。面对当前(qian)托育(yu)专业(ye)人才(cai)短缺这一瓶(ping)颈(jing),长(zhang)沙师范学(xue)院学(xue)前(qian)教育学院院长张(zhang)晓辉(hui)建议(yi),从教师专业标准体系建设出发,将托(tuo)育机构师资纳(na)入其中,提高托育服务(wu)专业化水平;从学历提(ti)升(sheng)和专业成长考虑(lv),拓宽(kuan)专(zhuan)业人员发展路(lu)径,增强托(tuo)育机构从业(ye)人(ren)员对(dui)职(zhi)业(ye)的归属感(gan)、荣誉感。
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