类型:武侠 动作 其它 地区:马来西亚 年份:2003
在未(wei)来(lai)的招聘(pin)工作中如何避免(mian)招聘(pin)到(dao)这些实(shi)际能力有限的善于面(mian)试者(zhe)?最佳东方认为,忘记简(jian)历,跳(tiao)出简历的局限,将(jiang)能获得人才招聘的海阔(kuo)天空。在(zai)初步(bu)筛选出(chu)合适人才后,酒(jiu)店(dian)不(bu)妨将面试(shi)环节设(she)置为实(shi)际问题
内详
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