人才队伍建设是提升(sheng)托育服务质(zhi)量(liang)的保障。面对当(dang)前托(tuo)育专(zhuan)业(ye)人才短(duan)缺这一瓶颈,长沙师范学(xue)院学(xue)前教(jiao)育(yu)学院院长张晓辉建议,从教(jiao)师专(zhuan)业标准(zhun)体系建设出发,将(jiang)托育机(ji)构(gou)师资纳(na)入其中,提高(gao)托育(yu)服(fu)务专(zhuan)业(ye)化水平;从学历提(ti)升(sheng)和专业成长考(kao)虑,拓宽专业人员(yuan)发(fa)展路径,增强托育(yu)机构从业人(ren)员对职业的(de)归属感、荣誉感。
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