剧情简介

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工(gong)资由(you)用人单位与劳动者协商确(que)定,用(yong)人单(dan)位一(yi)般根据劳(lao)动者的能力、经历(li)、岗位级别等(deng)确定(ding)相应的(de)薪酬,在入职时应(ying)当(dang)告知劳动者具体的(de)劳(lao)动报酬。法律依据:《劳(lao)动(dong)合同

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