剧情简介

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工资由用(yong)人单位与劳动者协(xie)商确定,用人单(dan)位(wei)一般根据劳动者(zhe)的能力(li)、经(jing)历、岗(gang)位级别等确定相应的(de)薪酬(chou),在入(ru)职时应当(dang)告(gao)知劳动者具体(ti)的劳动(dong)报酬。法律依据:《劳动合同

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