人才队伍建设是提升(sheng)托育服务质量的保(bao)障。面(mian)对当前托育(yu)专业人才(cai)短(duan)缺(que)这一(yi)瓶颈,长(zhang)沙师范学(xue)院(yuan)学前教育(yu)学院院长张晓辉建议,从(cong)教师(shi)专业(ye)标准体系(xi)建(jian)设出发,将托育机构师资纳入其中,提高托育服务专(zhuan)业化水平(ping);从学历提升(sheng)和专业(ye)成(cheng)长(zhang)考虑,拓宽专(zhuan)业人(ren)员发展路径(jing),增强(qiang)托育(yu)机构(gou)从业人员对职业(ye)的归属感(gan)、荣誉感(gan)。
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