发展(zhan)普惠(hui)托育服务,要(yao)充(chong)分调动社(she)会力量积(ji)极性,而社会力量(liang)往往面(mian)临(lin)高成本压力(li),需要(yao)建(jian)立(li)合理的成本分(fen)担机制(zhi)。中国宏(hong)观(guan)经济研(yan)究院社会发展所研究员张本波提(ti)出,一方(fang)面,要加(jia)大(da)政府投资力度,提(ti)高托位建设补贴标准,进一(yi)步降低普惠(hui)机构开(kai)办成本;另一方(fang)面,采取公建民营(ying)、运营补(bu)贴、奖励补助(zhu)、购买服(fu)务等多(duo)种方(fang)式,降低普(pu)惠机构运(yun)营成(cheng)本。
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