发(fa)展(zhan)普(pu)惠(hui)托(tuo)育(yu)服务,要(yao)充分调动社会力量积极(ji)性,而社(she)会力量往往面临高(gao)成(cheng)本压力,需(xu)要建(jian)立合理的成本分(fen)担(dan)机制。中国宏观经(jing)济研究院社会发展所(suo)研(yan)究员(yuan)张(zhang)本波(bo)提出,一方(fang)面(mian),要加大(da)政(zheng)府投资(zi)力度,提(ti)高托位建设补贴标准,进一步降低普惠机构(gou)开(kai)办(ban)成本;另一方面,采取公建民营、运营(ying)补(bu)贴、奖励补助、购买服(fu)务等多种方式,降低普惠机构(gou)运营成本。
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