发展普惠(hui)托育(yu)服务(wu),要(yao)充分(fen)调动社会力量积极性,而社会力量往(wang)往(wang)面临高成(cheng)本压力,需要(yao)建(jian)立合理(li)的(de)成本分担机制。中(zhong)国宏观(guan)经济研究院社会(hui)发展所(suo)研究员张本波提出(chu),一方面,要(yao)加大政府投资力(li)度,提(ti)高托位建设补贴标(biao)准,进一步降低普(pu)惠机构开(kai)办(ban)成本;另一方面,采取(qu)公建民(min)营、运营补(bu)贴、奖励补助、购(gou)买服务等多(duo)种(zhong)方式,降低(di)普惠(hui)机构运(yun)营(ying)成(cheng)本。
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