剧情简介

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录(lu)用的新员工自签订劳动(dong)合约(yue)之(zhi)日起,前1个月为试用期,期满经所(suo)在部门及(ji)总(zong)经理室(shi)审定(ding)合格(ge)后,即(ji)予(yu)转正(zheng)。试用(yong)期内,公司和员工任(ren)何一方认为不合适的,双方随(sui)时可(ke)以以(yi)书面形式(shi)

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