人才队伍(wu)建设(she)是提升托育(yu)服务质(zhi)量的保(bao)障。面对当前(qian)托(tuo)育专业人(ren)才短缺这一瓶(ping)颈,长(zhang)沙(sha)师(shi)范学院(yuan)学(xue)前教育学院院长张晓辉建议,从教师专业标(biao)准体(ti)系建设出发,将托育机构师资纳(na)入(ru)其(qi)中,提高托育服务专业化水平;从(cong)学历(li)提升和专业成长考虑(lv),拓(tuo)宽(kuan)专(zhuan)业人员发展(zhan)路径(jing),增(zeng)强(qiang)托育机构(gou)从业人(ren)员对职(zhi)业(ye)的归属感、荣誉感。
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