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录用的新员工自(zi)签订劳(lao)动合(he)约之日起,前1个月为(wei)试(shi)用(yong)期,期满经(jing)所在部门及总经理(li)室审定合格后,即予转(zhuan)正。试(shi)用期内(nei),公司和(he)员工任何(he)一方认为不(bu)合适的,双(shuang)方随(sui)时可以(yi)以书面形(xing)

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