人才(cai)队伍建设是提升托育服(fu)务质(zhi)量的保障(zhang)。面对当前托育专业人才短(duan)缺(que)这一瓶颈,长(zhang)沙师范学院学(xue)前教育学院院长(zhang)张(zhang)晓辉建议,从教师专业标(biao)准体系(xi)建设出发,将托(tuo)育机构(gou)师(shi)资纳(na)入(ru)其中,提(ti)高托育服(fu)务(wu)专业化水平(ping);从学历提升和专(zhuan)业(ye)成(cheng)长考虑(lv),拓(tuo)宽专业人员发展路径,增强(qiang)托育(yu)机构从业(ye)人员对(dui)职业的(de)归(gui)属(shu)感、荣誉感。
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