发展(zhan)普(pu)惠托(tuo)育(yu)服务,要充分调动社会(hui)力(li)量积(ji)极性,而社会力量往往面(mian)临高成本压力(li),需要建(jian)立合理的成本分担(dan)机制。中国宏(hong)观经济研(yan)究院社会发展所研究员张本波(bo)提(ti)出,一方面(mian),要加大政府投资(zi)力(li)度(du),提高托位(wei)建设补贴标准(zhun),进一(yi)步降低(di)普惠(hui)机(ji)构开(kai)办成本;另一方面,采(cai)取公建民营(ying)、运(yun)营补贴、奖励补助、购(gou)买(mai)服(fu)务等多种(zhong)方式,降低普惠机构运营成(cheng)本(ben)。
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