发(fa)展普惠托(tuo)育服(fu)务,要(yao)充(chong)分调动社会力量积极性(xing),而社(she)会力量(liang)往往(wang)面临高(gao)成本压力,需要建(jian)立合理的成本(ben)分担机制。中国宏观(guan)经济研究院社会发展(zhan)所研究员(yuan)张本波(bo)提出,一方面,要(yao)加(jia)大(da)政(zheng)府投(tou)资力(li)度,提高托位建设补(bu)贴标(biao)准,进(jin)一步降低普惠机构开(kai)办(ban)成(cheng)本;另一方面(mian),采取(qu)公建民营(ying)、运营补贴、奖励补助、购买服务(wu)等(deng)多(duo)种方式,降低(di)普惠(hui)机构运营成本。
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