剧情简介
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公(gong)司追(zhui)求高(gao)速的发展而忽视了对(dui)员(yuan)工的培训工作,对人力资(zi)源的(de)开发和员(yuan)工(gong)的(de)教育培(pei)训认(ren)识不够,公司不但没有专(zhuan)门的培训机构和培训(xun)人员,而(er)又将公司人力资源(yuan)管理工(gong)作并(bing)入到行政(zheng)或后勤(qin)事(shi)务
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