剧情简介

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在未来的招(zhao)聘工(gong)作(zuo)中如何避免招聘(pin)到这些(xie)实际(ji)能力有限的(de)善于面(mian)试者(zhe)?最佳东方认为,忘(wang)记简历,跳出简(jian)历的局(ju)限,将能获得人才招聘的(de)海阔天空(kong)。在初步筛选出(chu)合适人才后,酒(jiu)店不妨将(jiang)面试环节(jie)设(she)置为(wei)实际问题(ti)

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