剧情简介

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录用(yong)的新员工自签(qian)订劳(lao)动(dong)合约之日起,前1个月为试用(yong)期,期满(man)经所(suo)在部门(men)及总经理室审定合(he)格(ge)后,即予(yu)转正。试用期内,公司和(he)员工(gong)任何一(yi)方(fang)认为不合适的,双方随(sui)时(shi)可(ke)以以书面形式

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