剧情简介

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录用(yong)的新员(yuan)工自签订劳动合(he)约之(zhi)日(ri)起,前(qian)1个(ge)月为试用(yong)期,期满(man)经所在部门及总经理室审定合(he)格后(hou),即予转正(zheng)。试用期(qi)内,公司和(he)员工任(ren)何一方认(ren)为不合适(shi)的(de),双方随时(shi)可以(yi)以书面形式

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