类型:喜剧 其它 科幻 地区:日本 年份:2003
3.员工招聘(pin)方式单一,补给不及(ji)时,造(zao)成各部(bu)门人(ren)员(yuan)短缺(que)。 本年度,虽(sui)然通过了现场招(zhao)聘、网络(luo)等形式的招聘,但(dan)效(xiao)果不理(li)想,一些(xie)较好的员工流失,公(gong)司(si)人数达(da)到(dao)历史(shi)上最低,同时,给各(ge)部
内详
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