人才队伍(wu)建(jian)设(she)是(shi)提升托育(yu)服(fu)务质(zhi)量的保(bao)障。面对当前托(tuo)育专(zhuan)业人才(cai)短缺这一瓶(ping)颈,长沙师范学院学(xue)前教育学院院长张晓(xiao)辉建(jian)议,从教师专(zhuan)业(ye)标(biao)准体系建设出(chu)发,将托育机构师资纳入其(qi)中(zhong),提高托育服务专业化水平;从(cong)学历提升和专业(ye)成长(zhang)考虑,拓宽(kuan)专业(ye)人员(yuan)发展路径,增(zeng)强托育(yu)机构从业(ye)人(ren)员(yuan)对职业的归属感、荣(rong)誉(yu)感(gan)。
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