发展普(pu)惠托(tuo)育服(fu)务,要充分调动(dong)社会(hui)力量(liang)积极性(xing),而社(she)会(hui)力量往(wang)往面临高(gao)成本压力,需要建立合(he)理的成本(ben)分担机制。中国宏观经济研(yan)究(jiu)院社会发(fa)展所(suo)研究(jiu)员(yuan)张本波(bo)提出,一方面(mian),要加(jia)大(da)政府投资力度(du),提高(gao)托位建设补贴标(biao)准,进(jin)一步降低普惠机构(gou)开(kai)办成本;另一方面,采取公建民营、运营补贴、奖励补助(zhu)、购买服(fu)务(wu)等多种方(fang)式,降低(di)普惠(hui)机构运(yun)营成本。
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