人才队伍建设是提升托育(yu)服务质量的保障。面对当(dang)前托育专业人(ren)才(cai)短缺这一(yi)瓶(ping)颈,长(zhang)沙(sha)师范(fan)学院学前教(jiao)育学(xue)院院长张晓(xiao)辉建议,从教师专业标准(zhun)体系建(jian)设出发,将(jiang)托育机(ji)构师(shi)资(zi)纳入(ru)其中,提(ti)高托育服务专(zhuan)业化(hua)水平;从(cong)学历提(ti)升和(he)专业(ye)成长考虑,拓宽专业人员发展(zhan)路径(jing),增强托育(yu)机构从(cong)业(ye)人员对职业的归(gui)属感、荣誉感(gan)。
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