人才队伍建设是提升托育服(fu)务质量的(de)保障。面对当前(qian)托(tuo)育专(zhuan)业人才短缺这一(yi)瓶颈,长(zhang)沙师范学院(yuan)学前教(jiao)育学(xue)院院长张晓辉(hui)建议(yi),从教师(shi)专业标(biao)准(zhun)体系建设(she)出发,将(jiang)托育机构师资纳(na)入其中,提高托育(yu)服务专业(ye)化水平(ping);从学历提升(sheng)和专业(ye)成长(zhang)考虑,拓宽专业(ye)人员发展(zhan)路径,增(zeng)强托(tuo)育机构(gou)从业(ye)人员(yuan)对职(zhi)业的归属感(gan)、荣誉感。
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