人才队伍建设是提升托(tuo)育服务质量的保(bao)障。面对当前(qian)托育专业人(ren)才短(duan)缺这一瓶颈,长(zhang)沙师范学院(yuan)学前教育学院(yuan)院长(zhang)张晓(xiao)辉建议,从(cong)教师专(zhuan)业(ye)标准体(ti)系建设(she)出发(fa),将托育机(ji)构(gou)师资纳(na)入其中,提高托(tuo)育服(fu)务专业化水平;从学历提升和专业(ye)成长考虑,拓宽(kuan)专(zhuan)业人员发展(zhan)路径(jing),增(zeng)强托育机构从业人(ren)员对(dui)职(zhi)业的归(gui)属感、荣(rong)誉感。
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